يعتبر بحث علاقة الابتکار والإبداع في نجاح ادارة المشاريع: تطبيق على وکالة التوطين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث علاقة الابتکار والإبداع في نجاح ادارة المشاريع: تطبيق على وکالة التوطين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هدى ابراهيم؛ حصة العتيبي
- عنوان البحث: علاقة الابتکار والإبداع في نجاح ادارة المشاريع: تطبيق على وکالة التوطين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- اسم المجلة العلمية: المجلة الدولية للتنمية (JAID)
- معلومات الإصدار: المجلد 10، العدد 1، 2021، الصفحة 11-28
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 835.56 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تقييم مستوى تطبيق ادارة الموارد البشرية الالکترونية على اداء وظائف ادارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية
اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي في وکالة الرعاية الاجتماعية والأسرة بوزارة العمل والتنمية الاجتاعية بالمملکة العربية السعودية
واقع تخطيط الموارد البشرية في وکالة الموارد البشرية في وزارة التعليم في المملکة العربية السعودية
أثر تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية الخضراءGHRM على تفعيل ممارسات إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال المصرية
أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
متطلبات الإرشاد النفسي والاجتماعي الفعال بمؤسسات الرعاية الاجتماعية بمنطقة جازان في ضوء التحديات المعاصرة “دراسة مطبقة على مؤسسات الرعاية الاجتماعية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية”
