يدخل كتاب / دراسة أثر الأنماط القيادية للمديرين على رضا العاملين وإبداعاتهم الإدارية عبد الرزاق الطحان في اهتمامات الباحثين في الميدان الاقتصادي بشكل خاص وكذلك العلوم التجارية والاجتماعية ومختلف التخصصات ذات الصلة بوجه عام حيث يحمل كتاب / دراسة أثر الأنماط القيادية للمديرين على رضا العاملين وإبداعاتهم الإدارية عبد الرزاق الطحان في طياته العديد من الرؤى الهامة التي تتعلق بقضايا متعددة مجتمعية وبيئية واقتصادية وتنموية، والتي تشغل المهتمين بالمجال الاقتصادي. ومعلومات الكتاب/الدراسة هي كالتالي:
الفرع الأكاديمي: علم الاقتصاد
صيغة الامتداد: PDF or DOCX
حجم الكتاب: 1.8 ميجابايت
قسم كتب: الاقتصاد والبحوث الاقتصادية