يدخل كتاب / دراسة دور تقييم أداء العاملين في تحديد احتياجات التدريب عمارين عيشي في اهتمامات الباحثين في الميدان الاقتصادي بشكل خاص وكذلك العلوم التجارية والاجتماعية ومختلف التخصصات ذات الصلة بوجه عام حيث يحمل كتاب / دراسة دور تقييم أداء العاملين في تحديد احتياجات التدريب عمارين عيشي في طياته العديد من الرؤى الهامة التي تتعلق بقضايا متعددة مجتمعية وبيئية واقتصادية وتنموية، والتي تشغل المهتمين بالمجال الاقتصادي. ومعلومات الكتاب/الدراسة هي كالتالي:
الفرع الأكاديمي: علم الاقتصاد
صيغة الامتداد: PDF or DOCX
حجم الكتاب: 1.5 ميجابايت
قسم كتب: الاقتصاد والبحوث الاقتصادية
كتب مشابهة:
أثر التدريب في أداء العاملين بالمؤسسات العامة رامي رجا
قياس و تقييم أداء العاملين في منظمات الأعمال نوال شيشة، زنيني فريدة
فعالية تقييم أداء العاملين في تنمية الموارد البشرية الفرطاس زوليخة، عثماني أمينة
نظام تقييم أداء العاملين في المكتبات الجامعية دراسة
تقييم المصارف لمدى كفاءة أداء خريجي الجامعات الخاصة العاملين بها زكريا أحمد عزام
تقييم أداء الأفراد كأداة لرفع أداء المنظمات عبد الناصر موسى
