يدخل كتاب / دراسة دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن في قياس و تقييم أداء الموارد البشرية مقدم وهيبة في اهتمامات الباحثين في الميدان الاقتصادي بشكل خاص وكذلك العلوم التجارية والاجتماعية ومختلف التخصصات ذات الصلة بوجه عام حيث يحمل كتاب / دراسة دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن في قياس و تقييم أداء الموارد البشرية مقدم وهيبة في طياته العديد من الرؤى الهامة التي تتعلق بقضايا متعددة مجتمعية وبيئية واقتصادية وتنموية، والتي تشغل المهتمين بالمجال الاقتصادي. ومعلومات الكتاب/الدراسة هي كالتالي:
الفرع الأكاديمي: علم الاقتصاد
صيغة الامتداد: PDF or DOCX
حجم الكتاب: 40.7 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن في قياس و تقييم أداء الموارد البشرية مقدم وهيبة
قسم كتب: الاقتصاد والبحوث الاقتصادية
كتب مشابهة:
دور بطاقة الأداء المتوازن في قياس وتقييم الأداء المستدام
لوحة القيادة الاجتماعية أساس اتخاذ القرار لإدارة الموارد البشرية صراح حمدي
أهمية قياس أداء الموارد البشرية في ظل تغير البيئة الداخلية فريد خميلي، عبد الكريم شوكال
فعالية تقييم أداء العاملين في تنمية الموارد البشرية الفرطاس زوليخة، عثماني أمينة
إدخال مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة بومدين يوسف
استخدام مقياس الأداء المتوازن في بناء نموذج قياس رباعي المسارات لإدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي للأصول الفكرية د. جودة زغلول
