يدخل كتاب / دراسة نموذج خطط التدرج الوظيفي كآلية في تطوير الكفاءات الوطنية – عبداللطيف بن عبدالله الحركان في اهتمامات الباحثين في الميدان الاقتصادي بشكل خاص وكذلك العلوم التجارية والاجتماعية ومختلف التخصصات ذات الصلة بوجه عام حيث يحمل كتاب / دراسة نموذج خطط التدرج الوظيفي كآلية في تطوير الكفاءات الوطنية – عبداللطيف بن عبدالله الحركان في طياته العديد من الرؤى الهامة التي تتعلق بقضايا متعددة مجتمعية وبيئية واقتصادية وتنموية، والتي تشغل المهتمين بالمجال الاقتصادي. ومعلومات الكتاب/الدراسة هي كالتالي:
الفرع الأكاديمي: علم الاقتصاد
صيغة الامتداد: PDF or DOCX
حجم الكتاب: 228.6 كيلوبايت
قسم كتب: الاقتصاد والبحوث الاقتصادية
كتب مشابهة:
اسهامات إدارة المعرفة في تحسين الأداء التنافسي و تطوير الكفاءات في منظمات الأعمال محمد صالحي و بلقاسم تويزة
واقع التكوين و تطوير الكفاءات في المؤسسة الجزائرية بندي عبد الله عبد السلام، كرزابي عبد اللطيف، شليل عبد اللطيف، سعيداني محمد
المخطوطات في نجد في ضوء مجموعة الشيخ عبدالله بن عبداللطيف المحفوظة في جامعة الإمام محمد بن سعود
اللسانيات والبيداغوجيا نموذج النحو الوظيفي
تطوير نموذج الفجوة في قياس الخدمات المصرفية إلى المستوى العالمي رعد حسن الصرن
تجديد مناهج التحليل و التوصيف الوظيفي من أجل تطوير إدارة الموارد البشرية ثابتي الحبيب بن عبو الجيلالي
