يدخل كتاب / دراسة النمط القيادي في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على تسيير الموارد البشرية راضية بوزيان في اهتمامات الباحثين في الميدان الاقتصادي بشكل خاص وكذلك العلوم التجارية والاجتماعية ومختلف التخصصات ذات الصلة بوجه عام حيث يحمل كتاب / دراسة النمط القيادي في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على تسيير الموارد البشرية راضية بوزيان في طياته العديد من الرؤى الهامة التي تتعلق بقضايا متعددة مجتمعية وبيئية واقتصادية وتنموية، والتي تشغل المهتمين بالمجال الاقتصادي. ومعلومات الكتاب/الدراسة هي كالتالي:
الفرع الأكاديمي: علم الاقتصاد
صيغة الامتداد: PDF or DOCX
حجم الكتاب: 230.5 كيلوبايت
قسم كتب: الاقتصاد والبحوث الاقتصادية
كتب مشابهة:
تنمية الموارد البشرية وسيلة لتحقيق تنافسية المؤسسات الاقتصادية شعيب بغداد، ذياب زقاي، معاريف محمد
تسيير الموارد البشرية ومعايير الإيزوا
نظام معلومات تسيير الموارد البشرية
إستراتيجية تسيير الموارد البشرية بالمؤسسة الإنتاجية الجزائرية
نظم الموارد البشرية، مدخل تحقيق الجودة الشاملة – د. بوزيان عثمان، محمودي قادة مختار
مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة
