يعتبر بحث تقييم ممارسات المراجعة الخارجية لمهام إدارة الموارد البشرية بالوحدات العامة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تقييم ممارسات المراجعة الخارجية لمهام إدارة الموارد البشرية بالوحدات العامة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هشام زغلول
- عنوان البحث: تقييم ممارسات المراجعة الخارجية لمهام إدارة الموارد البشرية بالوحدات العامة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية (CFDJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 3، العدد 2، يوليو 2022، الصفحة 929-982
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.4 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية الخضراءGHRM على تفعيل ممارسات إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال المصرية
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق البراعة التنظيمية دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحکومية في دولة الإمارات العربية المتحدة
دور المراجعة الخارجية في الحد من ممارسات إدارة الأرباح بالأنشطة الحقيقية
دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تدعيم الالتزام التنظيمى فى عصر الرقمنة
أثر الذکاء الاستراتيجي على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراءفي ظل جائحة کورونا
