يعتبر بحث The effect of employing dynamic capabilities on dealing with organizational failures من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث The effect of employing dynamic capabilities on dealing with organizational failures في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: Karim Abdel Megid Mohamed
- عنوان البحث: The effect of employing dynamic capabilities on dealing with organizational failures
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 1، يناير 2022، الصفحة 1-60
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 910.36 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
Examining the mediating Effect of Strategic Agility in the Relationship between Organizational Learning Mechanisms and Organizational Excellence: The Case of Kafrelsheikh University’s Employees
The antecedents of organizational citizenship behavior in the public sector: a study in the effect of organizational justice determinants with the mediating role of job satisfaction (applied to the Egyptian Ministry of Transportation)
Examining the effect of psychological contract fulfillment on organizational commitment and intention to leave
Employee Empowerment and Organizational Citizenship Behavior: Proactive Personality Moderating Effect
The effect of organizational culture on strategic thinking – field study on petroleum companies in Egypt
The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout Between Job stress and Organizational Commitment in The Saudi Private Sector
