يعتبر بحث دور السعادة في العمل في تحسين الأداء من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور السعادة في العمل في تحسين الأداء في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: حازم مصطفى محمد محمود
- عنوان البحث: دور السعادة في العمل في تحسين الأداء
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 6، ملحق العدد الثانی، إبريل 2015، الصفحة 221-241
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 624.48 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور السعادة في العمل في تحسين الأداء
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور السعادة الوظيفية في تحسين الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية)
أثر “التصميم من أجل السعادة” على جودة الحياة في أماکن العمل
دور القيادة الروحية في تحقيق السعادة فى العمل “دراسة تطبيقية”
دور نظام التکاليف على أساس النشاط المرتکز على الأداء PFABC في تحسين الأداء التنافسي بالمنشآت الصناعية “دراسة ميدانية على الصناعات البتروکيماوية بليبيا”
الخصائص السيکومترية لمقياس السّعادة على عينة من قيادات العمل الإنساني بدولة الکويت
فعالية برنامج قائم علي الأنشطة الموسيقية في تحسين مفهوم السعادة لدي أطفال الروضة من (5-6) سنوات
