يعتبر بحث دور إستراتيجية إدارة تنوع الموارد البشرية في بناء المقدرات التکنولوجية ” دراسة ميدانية على قطاع البترول ” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور إستراتيجية إدارة تنوع الموارد البشرية في بناء المقدرات التکنولوجية ” دراسة ميدانية على قطاع البترول ” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سامح محمد السولية
- عنوان البحث: دور إستراتيجية إدارة تنوع الموارد البشرية في بناء المقدرات التکنولوجية ” دراسة ميدانية على قطاع البترول “
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 11، العدد الثالث الجزء الثانى، أكتوبر 2020، الصفحة 1250-1274
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.07 ميجابايت
اسم الكتاب: دور إستراتيجية إدارة تنوع الموارد البشرية في بناء المقدرات التکنولوجية ” دراسة ميدانية على قطاع البترول “
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور إستراتيجية التدريب الالکتروني في بناء المقدرات الابداعية ” دراسة ميدانية على قطاع البترول “
العلاقة بين ممارسات إدارة تنوعِ المواردِ البشرية والتسويق الداخلي: دراسةٌ ميدانيةٌ على أعضاء هيئة التدريس في جامعة الجوف- المملکة العربية السعودية
التأثيرات التکنولوجية ودورها في تطور مهنة العلاقات العامة دراسة ميدانية على عينة من قطاع البترول المصري
إدارة الموارد البشرية المستدامة وأثرها على الأداء التنظيمي “دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق في مصر”
التقييم المحاسبى لآليات حوکمة الموارد الطبيعية لتحقيق التنمية المستدامة فى قطاع البترول مع دراسة ميدانية بحث مستخلص من رسالة مقدمة للحصول على درجة الماجستير فى المحاسبة
أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروکيماويات بمحافظة الإسکندرية
