يعتبر بحث اثر الحوافز على کفاءة اداء الکوادر البشرية الصحية العاملة في المستشفى الإسلامي. دراسة مقارنة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث اثر الحوافز على کفاءة اداء الکوادر البشرية الصحية العاملة في المستشفى الإسلامي. دراسة مقارنة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: حسن صالح سليمان القضاة
- عنوان البحث: اثر الحوافز على کفاءة اداء الکوادر البشرية الصحية العاملة في المستشفى الإسلامي. دراسة مقارنة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية . حلوان (SJRBS)
- معلومات الإصدار: المجلد 32، العدد 2، يونيو 2018، الصفحة 45-93
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.8 ميجابايت
اسم الكتاب: اثر الحوافز على کفاءة اداء الکوادر البشرية الصحية العاملة في المستشفى الإسلامي. دراسة مقارنة
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تقييم کفاءة أداء الموارد البشرية الصحية مقارنة بالمؤشرات العالمية دراسة تطبيقية على المستشفيات العامة بمحافظة الفيوم
الأبعاد الاجتماعية لحوکمة الخدمات الصحية وتأثيرها على جودة الخدمات الصحية دراسة تطبيقية على العاملين في المستشفى التعليمي العالمي بجامعة طنطا
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واثره علي کفاءة اداء المصارف
نفقة المرأة العاملة في الفقه الإسلامي ( دراسة فقهية مقارنة )
حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي والفقه الإسلامي (دراسة مقارنة)
اثر اداء صناديق الاستثمار على کفاءة اداء البورصة المصرية
