يعتبر بحث دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و البراعة التنظيمية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و البراعة التنظيمية في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث:
- عنوان البحث: دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و البراعة التنظيمية
- اسم المجلة العلمية: مجلة الدراسات المالية والتجارية (MOSJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 28، العدد 1، إبريل 2018، الصفحة 243-269
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 947.43 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
توسيط تأثير نظم العمل عالية الأداء على البراعة التنظيمية في ظل توسيط مرونة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية
العلاقة بين ممارسات العمل عالية الأداء والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية
دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و رأس المال الفکرى
أثر البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين سلوکيات الأداء السياقي وتعزيز الاستراتيجيات الريادية لمنظمات الأعمال- دراسة ميدانية
أثر البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين سلوکيات الأداء السياقي وتعزيز الاستراتيجيات الريادية لمنظمات الأعمال- دراسة ميدانية
العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتمکين النفسي دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
