يعتبر بحث المتطلبات الأساسية لتطبيق الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في المؤسسات الرياضية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث المتطلبات الأساسية لتطبيق الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في المؤسسات الرياضية في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أمين محمود جعفر
- عنوان البحث: المتطلبات الأساسية لتطبيق الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في المؤسسات الرياضية
- اسم المجلة العلمية: مجلة تطبيقات علوم الرياضة (JAAR)
- معلومات الإصدار: المجلد 05، العدد 99، مارس 2019، الصفحة 87-98
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 771.65 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
تصور لتطبيق الإدارة الرقميه بالاتحادات الرياضية البارلمبيه
الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية (الطوعية) في مجال إدارة الأندية والاتحادات الرياضية في ضوء تحليل مؤشرات الکفاءة والفاعلية
أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية علي دعم الإدارة العليا لتحقيق إدارة الجودة الشاملة (دراسة حالة قطاع الصناعات الدوائية في السودان 2014– 2019م)
الإدارة الإلکترونية في المؤسسات الرياضية في مملکة البحرين .
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
