يعتبر بحث تأثير إدارة الإنطباع على الدعم التنظيمى للعاملين بشرکات السياحة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث تأثير إدارة الإنطباع على الدعم التنظيمى للعاملين بشرکات السياحة في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبدالفتاح سلیمان شوالي؛ تقي محروس فهمي؛ حميدة عبدالسميع
- عنوان البحث: تأثير إدارة الإنطباع على الدعم التنظيمى للعاملين بشرکات السياحة
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 2، العدد 2، 2018، الصفحة 109-123
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.27 ميجابايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
علاقة سياسة الحوافز بالرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة: دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات السياحة بالإسکندرية
إدارة التغيير کأداة لتعزيز مستوى الإبداع الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة المصرية فئة (أ).
تأثير نمط القيادة الروحية على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة المصرية فئة(أ)
دراسة العلاقة بين التهکم التنظيمى والإحباط الوظيفى بشرکات السياحة المصرية
أثر القيادة الخادمة على مستوى الثقة التنظيمية للعاملين بشرکات السياحة المصرية
دور الدعم التنظيمى المدرک فى تحسين الکفاءة الذاتية للعاملين
