يعتبر بحث علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سناء مصطفی أبو ليفة
- عنوان البحث: علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 36، العدد 1، يونيو 2016، الصفحة 279-305
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.43 ميجابايت
اسم الكتاب: علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر ضعف اعداد الصف الثاني من القادة على الإبداع الوظيفي (دراسة تطبيقية على موظفي شرکة قنوات الاتصالات السعودية الإدارة الوسطى)
دور الإبداع الإداري في تحقيق الميـزة التنافسية: دراسة ميدانية على الشرکات الصناعية في قطاع غزة
واقع التفويض الإداري في القطاع الحکومي بالمملکة العربية السعودية دراسة ميدانية على المتدربين بمعهد الإدارة العامة
دور فِرق العمل في تنمية الإبداع الإداري للموظفين “دراسة ميدانية على الموظفين بمستشفيات وزارة الصحة بمحافظة جدة”
The Impact Diversity Management and High Involvement in High Performance Work systems: A Field Study in Maysan Oil Company تأثيـر إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء: دراسة ميدانية في شرکة نفط ميسان
اعتماد التمکيـن المستخلص من الفکر الإداري الإسلامي کاستـراتيجية للتطويـر الإداري: دراسة ميدانية على وزارة التعليم السعودية
