يعتبر بحث العلاقة بين المناخ التنظيمي و الصراع لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين المناخ التنظيمي و الصراع لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: خليل جعفر حجاج؛ اياد ابراهيم المدهون
- عنوان البحث: العلاقة بين المناخ التنظيمي و الصراع لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 33، العدد 2، يونيو 2013، الصفحة 265-303
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 915.96 كيلوبايت
اسم الكتاب: العلاقة بين المناخ التنظيمي و الصراع لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على رضا وأداء الموظفين الإداريين دراسة تطبيقية على الموظفين الإداريين في کليات جامعة الطائف
واقع الالتزام التنظيمي لدى الموظفين الإداريين في إدارة التربية والتعليم بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات التربوية.
أثر التمکين الإداري في تعزيز الإنتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين بإدارة التعليم بمحافظة الليث
تقييم مدى تطابق أداء إدارات الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة مع مبادئ الحوکمة وبعض معاييرالتميز – دراسة ميدانية
استراتيجية مقترحة في إدارة الصراع لتطوير المناخ التنظيمي بالمؤسسات التعليمية في المملکة العربية السعودية
