يعتبر بحث The relationship between competence and career path planning: An applied study من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث The relationship between competence and career path planning: An applied study في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ليلى سعد الهاشم
- عنوان البحث: The relationship between competence and career path planning: An applied study
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 3، سبتمبر 2019، الصفحة 1-31
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 819.72 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
CAREER PATH PLANNING AND ITS IMPACT ON PREPARING AND QUALIFYING FUTURE LEADERS: FIELD STUDY ON SOME CORPORATIONS WORKING IN BUILDING, CONSTRUCTING AND MAINTENANCE OF SHIPS IN EGYPT
The relationship between high performance work systems and employee career adaptability: The mediating role of creative self–efficacy Applied study on Damietta banks’ employees
Revealing the Power of Impact between Recruitment, Selection and Career Planning and Achieve Innovation then Entrepreneurship: A Study in U.A.E.
Strategic planning practices and their impact on activating financial governance in public organizations An applied study on Telecom Egypt
Examining The Mediating Effect Of Organizational Politics On Personal Traits And Job Performance Relationship Applied Study On Public Hospitals In Zagazig City
The Mediating Role of Employee Resilience on The Relationship Between Human Resource Management practices and Innovative Work Behaviors: An Applied study on Egypt Air in Cairo
