يعتبر بحث ثقافة إدارة الخطأ کمتغير وسيط في العلاقة بيـــن القيادة التکيفية والملکية النفسية بالتطبيق على المستشفيات الحکومية بمحافظة دمياط من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث ثقافة إدارة الخطأ کمتغير وسيط في العلاقة بيـــن القيادة التکيفية والملکية النفسية بالتطبيق على المستشفيات الحکومية بمحافظة دمياط في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: رغداء عطا
- عنوان البحث: ثقافة إدارة الخطأ کمتغير وسيط في العلاقة بيـــن القيادة التکيفية والملکية النفسية بالتطبيق على المستشفيات الحکومية بمحافظة دمياط
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية (CFDJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 3، العدد 2، يوليو 2022، الصفحة 1461-1517
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.41 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر التهکم التنظيمي کمتغير وسيط بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي دراسة ميدانية على المستشفيات الحکومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد
تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
الدور الوسيط للملکية النفسية في إطار العلاقة بين إدراک أخلاقية صناعة القرار التنظيمي وخصائص الوظيفة والسلوک الإستباقي للأفراد: دراسة ميدانية علي المستشفيات الحکومية بمحافظة الشرقية
دور السلوک الانسحابي للموظف کمتغير وسيط بين الفظاظة التنظيمية وسلوک المواطنة في مديريات الخدمات بمحافظة دمياط
دور رأس المال النفسى کمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الکاريزمية والاستغراق الوظيفى : دراســة تطبيقيـة
دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي “دراسة تطبيقية”
