يعتبر بحث إثر استراتيجيات الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع الصحي بمنطقة القصيم – المملکة العربية السعودية ” دراسة تطبيقية” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث إثر استراتيجيات الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع الصحي بمنطقة القصيم – المملکة العربية السعودية ” دراسة تطبيقية” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: حسن منصور السيد الباز
- عنوان البحث: إثر استراتيجيات الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع الصحي بمنطقة القصيم – المملکة العربية السعودية ” دراسة تطبيقية”
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 1، يناير 2022، الصفحة 675-725
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 953.46 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
استراتيجيات توظيف الموارد البشرية وأثرها على تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شرکة قطر فارما
دور التسويق الإلکتروني في تحقيق الميزة التنافسية للبنوک المحلية ” دراسة تطبيقية على البنوک المحلية بمنطقة عسير في المملکة العربية السعودية “
دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية:دراسة مقارنة بين فنادق الخمس نجوم بمصر والاردن
العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية
أثر التوجه الاستراتيجي في تحقيق الميزة التنافسية، الدور الوسيط لاستراتيجيات الريادة (دراسة ميدانية لجامعات المنطقة الشرقية في المملکة العربية السعودية)
أثر أنشطة وظيفة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في جهاز حکومي خدمي في المملکة العربية السعودية : دراسة تطبيقية
