يعتبر بحث دور استقطاب واختيار العاملين في تحقيق الميزة التنافسية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور استقطاب واختيار العاملين في تحقيق الميزة التنافسية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ايمان خليل محمد ابو خرمة
- عنوان البحث: دور استقطاب واختيار العاملين في تحقيق الميزة التنافسية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 7، العدد الثالث، يناير 2016، الصفحة 477-305
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 761.47 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير تمکين العاملين على تحقيق الميزة التنافسية بالإتحاد المصري للملاکمة
إستراتيجيات تحقيق الميزة التنافسية بالجمعيات الأهلية ” دراسة مطبقة على العاملين بالجمعيات الأهلية “
دور الجودة في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة فلة العيهار
دور الحوافز والمکافات للعاملين في تحقيق الميزة التنافسية
دور الادارة الالکترونية فى تحقيق الميزة التنافسية بالاندية الرياضية
أثر إدارة السمعة علي تحقيق الميزة التنافسية لشرکات السياحة
