يعتبر بحث أثر القيادة الأخلاقية على تحسين کفاءة الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر القيادة الأخلاقية على تحسين کفاءة الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبير حسن محمود
- عنوان البحث: أثر القيادة الأخلاقية على تحسين کفاءة الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 11، العدد الثانى الجزء الثانى، أكتوبر 2020، الصفحة 1186-1216
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.02 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر القيادة الأخلاقية على درجة الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية
تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية والآداء الوظيفي متعدد الأبعاد ” دراسة ميدانية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج “
أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک
تحسين کفاءة الأداء المصرفي المتميز في ضوء مدخل المالية السلوکية (دراسة ميدانية)
اثر أعباء الأبناء على کفاءة الأداء الوظيفي للمرأة (دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الحکومية والخاصة في العراق)
أثر کفاءة وفعالية نظم المعلومات المحاسبية الإلکترونية على تحسين تقييم الأداء فى البنوک التجارية مع دراسة ميدانية
