يعتبر بحث أثر القيادة الأخلاقية على درجة الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر القيادة الأخلاقية على درجة الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبير حسن محمود
- عنوان البحث: أثر القيادة الأخلاقية على درجة الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 11، العدد الثانى الجزء الثانى، أكتوبر 2020، الصفحة 1217-1247
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.03 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر القيادة الأخلاقية على تحسين کفاءة الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية
تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية والآداء الوظيفي متعدد الأبعاد ” دراسة ميدانية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج “
درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى قادة مدارس مدينة الدمام وعلاقتها بالرضا الوظيفي عند المعلمين. The Degree to Which Ethical Leadership is Practiced Among Male Schools’ Leaders in Dammam City and Its Relationship with Teachers’ Job Satisfaction.
أثر القيادة الأخلاقية على التماثل التنظيمي دراسة ميدانية على الجامعات الخاصة المصرية
إطار مقترح لقياس أثر الاستدامة البيئية على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على ميناء دمياط
العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في قنوات التليفزيون المحلية – دراسة ميدانية
