يعتبر بحث Examining the link between Humble Leadership and Innovative Behaviour through Psychological Capital, Psychological Empowerment, and Work Engagement:The moderating role of Top Management Support من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث Examining the link between Humble Leadership and Innovative Behaviour through Psychological Capital, Psychological Empowerment, and Work Engagement:The moderating role of Top Management Support في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: Sameh Abd-ElMaksoud Aboul-Dahab
- عنوان البحث: Examining the link between Humble Leadership and Innovative Behaviour through Psychological Capital, Psychological Empowerment, and Work Engagement:The moderating role of Top Management Support
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 12، العدد 4، أكتوبر 2021، الصفحة 706-744
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 578.43 كيلوبايت