يعتبر بحث استراتيجيات التغيير ودورها في علاج ظاهرة الهروب من مسئولية العمل دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث استراتيجيات التغيير ودورها في علاج ظاهرة الهروب من مسئولية العمل دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سهير إبراهيم جمعة طه؛ طارق طه أحمد؛ أحمد عزمي زکي
- عنوان البحث: استراتيجيات التغيير ودورها في علاج ظاهرة الهروب من مسئولية العمل دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 2، إبريل 2022، الصفحة 43-67
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 720.15 كيلوبايت
اسم الكتاب: استراتيجيات التغيير ودورها في علاج ظاهرة الهروب من مسئولية العمل دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
استراتيجيات التغيير ودورها في مواجهة الصراع التنظيمي بالجهاز الاداري دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي
أخلاقيات العمل ودورها في تعزيـز مظاهر الإبداع الوظيفي لدى العامليـن في المنظمات: دراسة تطبيقية على العامليـن بالهيئة العامة لشئون المطابع الأميـرية – جمهورية مصر العربية
قدرة بعض الخصائص الشخصية والتنظيمية على التنبؤ بسلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على مستشفيات الهيئة العامة للتأمين الصحي
التأمين – من البطالة إلي الإقصاء الإجتماعي دراسة ميدانية للمسرحين من العمل للصندوق الوطني للتأمين عن البطالة بسكيكدة
أثر ممارسات مشارکة وتمکين العاملين على مستوى الأداء المؤسسي للمنظمات العامة”دراسة ميدانية على موظفي الخطوط الأمامية بالهيئة القومية للبريد المصري”
التنظيم الذاتي مدخل لإدارة التغيير في المدرسة الثانوية العامة في مصر: دراسة ميدانية في محافظة المنيا
