يعتبر بحث استراتيجيات التغيير ودورها في مواجهة الصراع التنظيمي بالجهاز الاداري دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث استراتيجيات التغيير ودورها في مواجهة الصراع التنظيمي بالجهاز الاداري دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سهير إبراهيم جمعة طه؛ طارق طه أحمد؛ أحمد عزمي زکي
- عنوان البحث: استراتيجيات التغيير ودورها في مواجهة الصراع التنظيمي بالجهاز الاداري دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 2، إبريل 2022، الصفحة 68-92
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 667.29 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
استراتيجيات التغيير ودورها في علاج ظاهرة الهروب من مسئولية العمل دراسة ميدانية بالهيئة العامة للتأمين الصحي
الثقافة التنظيمية ودورها في الحد من الصراع التنظيمي لدى العاملين بالجهاز الإداري بمراکز الشباب بمحافظة الإسکندرية
دور العلاقات العامة في إدارة الصراع التنظيمي: دراسة ميدانية على ممارسي العلاقات العامة في عينة من الشرکات المصرية
قيادة المدرسة ودورها في مواجهة الصراع التنظيمي “دراســــــة تحليليـــــة”
دور ممارسات ادارة الازمات في فاعلية التغيير التنظيمي دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات التابعة للهيئة العامة للبترول بالسويس
” الدور الوسيط للعدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وأبعاد التماثل التنظيمي بالمؤسسات العامة ” دراسة ميدانية على الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي
