يعتبر بحث أثر ضغوط العمل على الصمت التنظيمي للعاملين بالمنظمات دراسة ميدانية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر ضغوط العمل على الصمت التنظيمي للعاملين بالمنظمات دراسة ميدانية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سامح حمدى عمر حسن نور؛ سيد محمد جاد الرب؛ هبة محمد حسن وفا
- عنوان البحث: أثر ضغوط العمل على الصمت التنظيمي للعاملين بالمنظمات دراسة ميدانية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 12، العدد 3، يوليو 2021، الصفحة 386-410
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 501.48 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
آليات تخطيطية لتفعيل الآداء التنظيمي للعاملين بالمنظمات الأهلية التطوعية
أثر الصمت والاغتراب التنظيمي على سلوک المواطنة التنظيمية للعاملين في الفنادق
دراسة أثر أساليب إدارة الإنطباع التنظيمي علي االمناخ التنظيمي ودوره في تحقيق الإبداع التنظيمي بالمنظمات
أثر ضغوط العمل على الکفاءة الإنتاجية للعاملين بالشؤون الصحية بمنطقة جازان دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفى الدرب العام
أثر الصمت التنظيمي على الرضا الوظيفى دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة الشباب والرياضة
الصمت التنظيمي وعلاقته بالرضاء الوظيفي للعاملين بجامعة المجمعة بالمملکة العربية السعودية
