يعتبر بحث آليات تخطيطية لتفعيل الآداء التنظيمي للعاملين بالمنظمات الأهلية التطوعية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث آليات تخطيطية لتفعيل الآداء التنظيمي للعاملين بالمنظمات الأهلية التطوعية في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد عبد العال عبد العزيز
- عنوان البحث: آليات تخطيطية لتفعيل الآداء التنظيمي للعاملين بالمنظمات الأهلية التطوعية
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية (JFSS)
- معلومات الإصدار: المجلد 21، العدد 21 الجزء الثالث، أكتوبر 2020، الصفحة 107-150
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 8.68 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
معوقات الآداء التنظيمي بالجمعيات الأهلية
أثر ضغوط العمل على الصمت التنظيمي للعاملين بالمنظمات دراسة ميدانية
دراسة أثر أساليب إدارة الإنطباع التنظيمي علي االمناخ التنظيمي ودوره في تحقيق الإبداع التنظيمي بالمنظمات
دور المبادرات التطوعية بالجمعيات الأهلية فى دعم العمالة غير المنتظمة
المنظمات الأهلية والمجتمع المدني والمبادرات المدنية التطوعية
مؤشرات تخطيطية لتفعيل المبادرات المحلية کنموذج للتنمية بالمشارکة
