يعتبر بحث تأثير صوت الموظف على انخراطه فى المنظمة من خلال انخراطه فى الوظيفة ) کمتغير وسيط) ” دراسة تطبيقية ” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تأثير صوت الموظف على انخراطه فى المنظمة من خلال انخراطه فى الوظيفة ) کمتغير وسيط) ” دراسة تطبيقية ” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هبه أحمد محمد فراج
- عنوان البحث: تأثير صوت الموظف على انخراطه فى المنظمة من خلال انخراطه فى الوظيفة ) کمتغير وسيط) ” دراسة تطبيقية “
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 49، العدد 3، أكتوبر 2019، الصفحة 445-500
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 725.85 كيلوبايت
اسم الكتاب: تأثير صوت الموظف على انخراطه فى المنظمة من خلال انخراطه فى الوظيفة ) کمتغير وسيط) ” دراسة تطبيقية “
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير صوت الموظف على انخراطه فى المنظمة من خلال انخراطه فى الوظيفة ) کمتغير وسيط) ” دراسة تطبيقية “
دراسة “نظُم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظّف من خلال التّبادل الاجتماعيّ والاقتصاديّ کمتغير وسيط تفسيرى
أثر الصراع بين الأسرة والعمل کمتغير وسيط بين العمل من المنزل خلال جائحة کورونا والأداء الوظيفي : الدعم الاجتماعى للمشرفين کمتغير مُعدل (دراسة تطبيقية على العاملين فى قطاع الأعمال العام)
أثر الممارسات الأخلاقية للقادة على مشارکة الأفراد للمعرفة من خلال التماثل التنظيمي کمتغير وسيط « دراسة تطبيقية »
أثر الممارسات الأخلاقية للقادة على مشارکة الأفراد للمعرفة من خلال التماثل التنظيمي کمتغير وسيط « دراسة تطبيقية »
تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
