يعتبر بحث دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أسماء سادات فريد أحمد سليم
- عنوان البحث: دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 20، العدد الثانی- الجزء الثانی، إبريل 2019، الصفحة 213-229
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.51 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمکين النفسي للعاملين في الشرکات الصناعية الأردنية
تفعيل الممارسات القيادية الداعمة لحشد الطاقة التنظيمية بالمدارس الثانوية العامة في مصر (سيناريوهات مقترحة)
بطاقة الأداء المتوازن مقاربة فكرية ومنهجية في مجال التغيير التنظيمي وإطار مؤسسي داعم للإبداع الدائم
الجامعة المنتجة مدخل لتحسين الأداء الأکاديمى والمهنى لأعضاء هيئة التدريس بجامعة بورسعيد
أثر نمط القيادة التحويلية على تحسين الأداء التنظيمي
دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية
