يعتبر بحث تأثير المرونة فى مکان العمل على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية The Impact of flexibility in Workplace on Organization Citizenship Behavior من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تأثير المرونة فى مکان العمل على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية The Impact of flexibility in Workplace on Organization Citizenship Behavior في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: شيماء أحمد حسن عبد الحميد
- عنوان البحث: تأثير المرونة فى مکان العمل على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية The Impact of flexibility in Workplace on Organization Citizenship Behavior
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 22، العدد 4، أكتوبر 2021، الصفحة 163-190
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 768.3 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير المرونة فى جدول العمل على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية The Impact of flexibility in the Schedule on Organization Citizenship Behavior
تأثير التمکين على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية بالتطبيق على المصارف التجارية الليبية
تأثير سلوک المواطنة التنظيمية على أداء العاملين دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوک التجارية الليبية
واقع العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس وأثرها على سلوک المواطنة التنظيمية للمعلمين ( دراسة ميدانية )
دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية على العاملين في شرکة کهرباء الدوادمي
أثر العدالة التنظيمية على سلوک المواطنة التنظيمية للعاملين بالفنادق المصرية (دراسة ميدانية على عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة الغردقة)
