يعتبر بحث “الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية ” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث “الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية ” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: نجوي متولي حسن کشکوشة
- عنوان البحث: “الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية “
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية . حلوان (SJRBS)
- معلومات الإصدار: المجلد 33، العدد 2، يونيو 2019، الصفحة 75-135
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 903.38 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دراسة تحليلية لواقع التمکين الوظيفي للعاملين بالأندية الرياضية المصرية ودوره في تطوير الأداء المؤسسي
أثر الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسـة ميـدانية على قـطـاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب – في دولــــة الکويت
دور الدعم التنظيمى المدرک فى تحسين الکفاءة الذاتية للعاملين
دور التمکين النفسي کمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال النفسي وسلوکيات العمل الابتکاري: دراسة تطبيقية
أثر الکفاءة الذاتية فى تحقيق التوافق الوظيفى للعاملين فى قطاع الأدوية فى مصر
فاعلية التمکين الادارى لرفع الاثراء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصرى لکرة السلة
