يعتبر بحث واقع ممارسات الإلتزام بتطبيق بمعايير العمل والرضا الوظيفى بالقطاع الصحى بجمهورية مصر العربية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث واقع ممارسات الإلتزام بتطبيق بمعايير العمل والرضا الوظيفى بالقطاع الصحى بجمهورية مصر العربية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمود أحمد الخطيب؛ نجلاء حماد محمد شطا
- عنوان البحث: واقع ممارسات الإلتزام بتطبيق بمعايير العمل والرضا الوظيفى بالقطاع الصحى بجمهورية مصر العربية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية . حلوان (SJRBS)
- معلومات الإصدار: المجلد 31، العدد 1، مارس 2017، الصفحة 449-471
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.08 ميجابايت
اسم الكتاب: واقع ممارسات الإلتزام بتطبيق بمعايير العمل والرضا الوظيفى بالقطاع الصحى بجمهورية مصر العربية
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
الجدارات بالتصميم الوظيفى وأثره على مستوى الأداء والرضا الوظيفى ومعدل دوران العمل
تأثير أبعاد الانطمار الوظيفى على نية ترک العمل لدى العاملين فى شرکات تقديم خدمات الهاتف المحمول بجمهورية مصر العربية
واقع مُمارسات الإدارة بالتجوال وتأثيرها على الإلتزام التنظيمى: دراسه تطبيقية على المدارس المصرية اليابانية والمدارس الحکومية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الغربية
” نموذج مقترح لتفعيل تخطيط المسار الوظيفى للعاملين بوزارة الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية “
أثر الإلتزام بتطبيق معايير المحاسبة الدولية IAS – IFRS على التحفظ المحاسبى وجودة التقارير المالية : دراسة تطبيقية
واقع ممارسات القيادة الاستراتيجية وعلاقته بتحقيق جودة حياة العمل دراسة ميدانية جامعة سوهاج
