مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث اختبار الدور الوسيط للااحتراق الوظيفى في العلاقة بين الاشراف المسئ وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية ” دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات صناعة الالکترونيات من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث اختبار الدور الوسيط للااحتراق الوظيفى في العلاقة بين الاشراف المسئ وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية ” دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات صناعة الالکترونيات في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: عبد العزيز على مرزوق؛ ثروت صبرى العزب عبد الجواد

• عنوان البحث: اختبار الدور الوسيط للااحتراق الوظيفى في العلاقة بين الاشراف المسئ وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية ” دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات صناعة الالکترونيات

• اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)

• معلومات الإصدار: المجلد 29، العدد 1، يناير 2018، الصفحة 123-158

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 7.82 ميجابايت

كتب مشابهة:

الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهکم التنظيمي وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط الدور الحاکم والمعدل للعوامل الخمسة الکبرى للشخصية في العلاقة بين السلوک غير المتحضر في مکان العمل وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية في ظل جائحة کورونا بالتطبيق علي هيئة التمريض بالمستشفيات العامة والمرکزية في محافظة الدقهلية بمصر الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين التحدث السلبي عن زملاء العمل وسلوکيات الانسحاب النفسي: الرقابة الذاتية کمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمرکز مدينة المنصورة دور الذکاء الوجداني کمتغير وسيط في العلاقة بين مسببات ضغوط العمل وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية دراسة ميدانية The Role of Emotion Intelligence in the relationship between Stressors in work place and Counterproductive Work Behavior: A Field Study اختبار الدور الوسيط للتوازن بين الحياة والعمل في العلاقة بين الضغوط الوظيفة والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية علي عينة من العاملين بالمستشفيات الجامعية. العلاقة بين الانطمار الوظيفى ونية ترک العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلى لليقظة العقلية: دراسة ميدانية