يعتبر بحث تداعيات (کوفيد ١٩) وأثر التحول الرقمي في تنمية الموارد البشرية وعمل المؤسسات. من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تداعيات (کوفيد ١٩) وأثر التحول الرقمي في تنمية الموارد البشرية وعمل المؤسسات. في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمود البهلول
- عنوان البحث: تداعيات (کوفيد ١٩) وأثر التحول الرقمي في تنمية الموارد البشرية وعمل المؤسسات.
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)
- معلومات الإصدار: المجلد 46، العدد 3، يوليو 2022، الصفحة 313-356
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 3.46 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور العمل من المنزل کأحد الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في دعم التحول الرقمي دراسة ميدانية
تنمية الموارد البشرية في المؤسسات المالية الإسلامية – أ.د. محمد البلتاجي
تنمية الموارد البشرية في المؤسسات المالية الإسلامية – أ.د. محمد البلتاجي
تنمية الموارد البشرية وأهميتها في المؤسسات الخيرية خالد علي جاسم الكندري
تنمية الموارد البشرية وسيلة لتحقيق تنافسية المؤسسات الاقتصادية شعيب بغداد، ذياب زقاي، معاريف محمد
مهنة المحاسبة في مواجهة تداعيات التحول الرقمي في مصر (قصور الممارسة وحتمية التطوير)
