يعتبر بحث The Impact of Employee Engagement on Turnover Intention; An Applied Study on The Egyptian Private Universities من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث The Impact of Employee Engagement on Turnover Intention; An Applied Study on The Egyptian Private Universities في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: نجلاء فريد حجازي
- عنوان البحث: The Impact of Employee Engagement on Turnover Intention; An Applied Study on The Egyptian Private Universities
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث التجارية (ZCOM)
- معلومات الإصدار: المجلد 41، العدد 2، إبريل 2019، الصفحة 27-69
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 862.85 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
The Impact of Person- Organization Fit on Job satisfaction and Turnover Intention An Applied Study on 6 October University
The role of employee engagement in improving Human sigma: Applied study on Egyptian banking sector
The role of employee voice in moderating the relationship between transformational leadership and employee engagement Applied study in one of the governmental sector in Egypt
The Impact of Employee Engagement on Productivity: A Case of the Egyptian Public Sector
The Impact of Enhancing the Academic Performance on Student Satisfaction of Private Business Faculties: New Business Model for Egyptian Private Universities
The Role of customer engagement in improving human sigma: Applied study on Egyptian banking sector
