يعتبر بحث دور الذکاء الاصطناعي في رفع کفاءة النظم الإدارية لإدارة الموارد البشرية بجامعة تبوک من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات التربية وعلوم التعليم والبيداغوجيا؛ حيث يدخل بحث دور الذکاء الاصطناعي في رفع کفاءة النظم الإدارية لإدارة الموارد البشرية بجامعة تبوک في نطاق تخصصات المناهج وطرق التدريس وأصول التربية وتكنولوجيا التعليم وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: نورة محمد عبدالله العزام
- عنوان البحث: دور الذکاء الاصطناعي في رفع کفاءة النظم الإدارية لإدارة الموارد البشرية بجامعة تبوک
- اسم المجلة العلمية: المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج (EDUSOHAG)
- معلومات الإصدار: المجلد 84، العدد 84، إبريل 2021، الصفحة 467-499
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1020.35 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
معايير کفاءة الأنظمة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على کلية العلوم الإدارية و الإنسانية بکليات بريدة الأهلية
إعادة تأهيل الموارد البشرية في قطاع الفنادق المصري من خلال تطوير مهارات الذکاء الاصطناعي
إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع
واقع ممارسات رؤساء الأقسام الأکاديمية لأدوارهم في تنمية الموارد البشرية بجامعة تبوک في ضوء رؤية المملکة 2030م.
دور التدريب في رفع کفاءة أداء الموارد البشرية بجامعة الطائف Role of training in supporting efficiency of human resources performance in Taifuniversity
حاجة البشرية إلى ميثاق أخلاقي لتطبيقات الذکاء الاصطناعي
