يعتبر بحث العدالة التنظيمية والاغتراب الوظيفى دراسة مقارنة بجامعة بنى سويف من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث العدالة التنظيمية والاغتراب الوظيفى دراسة مقارنة بجامعة بنى سويف في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث:
- عنوان البحث: العدالة التنظيمية والاغتراب الوظيفى دراسة مقارنة بجامعة بنى سويف
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الآداب . القاهرة (JARTS)
- معلومات الإصدار: المجلد 79، عدد ابریل علوم اجتماعیه، إبريل 2019، الصفحة 1-47
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 6.98 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
القيم التنظيمية والرضا الوظيفى : دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف
محددات وابعاد العدالة التنظيمية واثرها على الاستغراق الوظيفى ( دراسة تطبيقية )
الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
ضغوط العمل وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
القيادة التحويلية والطاقة التنظيمية في المدارس : دراسة مقارنة بمحافظة بني سويف
الثقة التنظيمية والتمکين الإداري بالبنوک دراسة مقارنة بمحافظة بني سويف
