يعتبر بحث دور التدوير الوظيفي في تطوير الأداء الإداري من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث دور التدوير الوظيفي في تطوير الأداء الإداري في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ايمان فوزي عبد الحميد
- عنوان البحث: دور التدوير الوظيفي في تطوير الأداء الإداري
- اسم المجلة العلمية: المجلة التربوية لتعليم الکبار (ALTC)
- معلومات الإصدار: المجلد 3، العدد 1، يناير 2021، الصفحة 133-160
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 526.29 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور التدوير الوظيفي في تطوير الأداء الإداري
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
تطبيق استراتيجية التدوير الوظيفي بمدارس منطقة الباحة وأثرها على تحسين الأداء المدرسي من وجهة نظر کل من القيادات المدرسية و المعلمات
التدوير الوظيفي مفهوم التدوير – نُبذة تاريخية عنه – أهدافه – أهميته – شروطه وضوابطه
تطوير الأداء الإداري بالجامعات الليبية في ضوء بطاقة الأداء المتوازن
تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي من خلال التدوير الوظيفي للعاملين بشرکة مياه الشرب بالإسکندرية
الرضا الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء الوظيفي في الفنادق الخمس نجوم بالمملکة العربية السعودية
تطوير الأداء الوظيفي لمديري المدارس الابتدائية بالکويت في ضوء المعايير القومية لجودة الأداء
