يعتبر بحث آليات التمکين الإداري ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث آليات التمکين الإداري ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: د/ نايف حنيف القحطانى
- عنوان البحث: آليات التمکين الإداري ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان (JSBSH)
- معلومات الإصدار: المجلد 86، مایو جزء 4، مايو 2019، الصفحة 144-160
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 607.93 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
التمکين الإداري، وعلاقته بمستوى الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة
ادارة المعرفة وعلاقتها بالاداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت .
الادارة الالکترونية وعلاقتها بالاداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت .
الصراع التنظيمى وعلاقته باتخاذ القرار لدى العاملين بالهيئة العامه للرياضة بدولة الکويت
دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية
بحث عن الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركة عالم السيارات ال…
