يعتبر بحث الابتکار المفتوح وعلاقتة بتحسين الموارد البشرية للمؤسسة الرياضية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث الابتکار المفتوح وعلاقتة بتحسين الموارد البشرية للمؤسسة الرياضية في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: حسن أحمد الشافعي؛ محمد محمد علي زيد؛ محمد علي البنا
- عنوان البحث: الابتکار المفتوح وعلاقتة بتحسين الموارد البشرية للمؤسسة الرياضية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان (JSBSH)
- معلومات الإصدار: المجلد 87، سبتمبر جزء 1، سبتمبر 2019، الصفحة 176-191
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 678.44 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
تأثير جائزة دبي للجودة على الأداء التنظيمي للمؤسسة من خلال استخدام العامل الوسيط «ممارسات تطوير الموارد البشرية» بالتطبيق على المؤسسات في دولة الإمارات العربية المتحدة
تقويم دور استراتيجيات الموارد البشرية في تنميةالاداء الاداري بالأندية الرياضية
تمکين الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية للأندية الرياضية
دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم)
دور الذکاء الإصطناعى في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية
التنمية البشرية تنمية الموارد البشرية والاحلال في الدول الخليجية
