يعتبر بحث تحديات تنمية الموارد البشرية بجامعة دمياط وفقًا لنموذج التميز الأوروبي من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الخاصة وعلوم الإعاقة؛ حيث يدخل بحث تحديات تنمية الموارد البشرية بجامعة دمياط وفقًا لنموذج التميز الأوروبي في نطاق تخصصات علوم التربية الخاصة والإعاقة البدنية والذهنية وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبد السلام عبد السلام سلامة؛ ميادة محمد فوزي الباسل
- عنوان البحث: تحديات تنمية الموارد البشرية بجامعة دمياط وفقًا لنموذج التميز الأوروبي
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية التربية بدمياط (JSDU)
- معلومات الإصدار: المجلد 35، العدد 74.02، يوليو 2020
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 6.22 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
تخطيط الموارد البشرية مدخل لتحقيق التميز المؤسسى بجامعة المنصورة
تصور مقترح لتفعيل دور القيادات الأکاديمية في تنمية الموارد البشرية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
واقع ممارسات رؤساء الأقسام الأکاديمية لأدوارهم في تنمية الموارد البشرية بجامعة تبوک في ضوء رؤية المملکة 2030م.
الولاء التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وفقًا لنموذج اتزيوني Etzioni
الأبعاد السلوکية لنموذج القياس في بيئة التنظيمات نموذج مقترح مع التطبيق على محاسبة الموارد البشرية
ممارسة إدارة التميز لدى رؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة الطائف في ضوء الأنموذج الأوروبي للتميز EFQM مقترحات للتطوير
