يعتبر بحث تمکين الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الأهلية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث تمکين الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الأهلية في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: مبروکة محمود محمد
- عنوان البحث: تمکين الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الأهلية
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية (JFSS)
- معلومات الإصدار: المجلد 21، العدد 21 الجزء الرابع، أكتوبر 2020، الصفحة 253-296
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 9.15 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
آليات تحسين إدارة الموارد البشرية لتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الأهلية
متطلبات التحول الرقمي کألية لتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الأهلية
إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع
متطلبات تطبيق الحوکمة الالکترونية لتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الاهلية
إستراتيجيات تحقيق الميزة التنافسية بالجمعيات الأهلية ” دراسة مطبقة على العاملين بالجمعيات الأهلية “
أثر تطبيقات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تعزيز التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على دائرة التنمية الاقتصادية في حکومة عجمان The Impact of Human Resources Management Digital Applications on Enhancing the Institutional Excellence: An applied study on the Department of Economic Development in Ajman Government
