يعتبر بحث تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفى للعاملين بالفنادق من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفى للعاملين بالفنادق في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: إنجي ميلاد؛ محمد أبوطالب؛ جيهان عباس؛ عماد عبدالعال
- عنوان البحث: تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفى للعاملين بالفنادق
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 5، العدد 1، يونيو 2021، الصفحة 56-70
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 634.59 كيلوبايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
تأثير مناخ العمل على الأداء الوظيفى للعاملين فى المنشآت الفندقية بمدينة الغردقة
تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
تفعيل إدارة الغضب کنمط إداري مستحدث من أجل التغيير الإيجابي في الأداء: دراسة تحليلية بالفنادق المصرية
التحول الرقمي کآلية لتطوير الأداء الوظيفى للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية
فاعلية برنامج تدريبي في إدارة الوقت في تنمية مهارات إدارة الوقت لدى طلاب الجامعة
العلاقة بين أبعاد تطوير المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ
