يعتبر بحث أثر الصراع بين العمل والأسرة على أداء العاملين في شرکات السياحة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث أثر الصراع بين العمل والأسرة على أداء العاملين في شرکات السياحة في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: إبراهيم خطيب؛ غادة خيرت؛ محمد زيدان
- عنوان البحث: أثر الصراع بين العمل والأسرة على أداء العاملين في شرکات السياحة
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 4، العدد 1، 2020، الصفحة 151-166
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 680.74 كيلوبايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
تقييم أثر أنماط الاتصال التنظيمي علي أداء العاملين في شرکات السياحة المصرية
دور التحول الرقمي في تحسين أداء شرکات السياحة المصرية( بالتطبيق علي شرکات السياحة المصرية فئة أ)
أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الصراع بين العمل والأسرة بالتطبيق على العاملين بالبنوک الخاصة بمحافظة الدقهلية The Impact of Person-Environment Fit on Work-Family Conflict “An Applied Study On The Employees In The Private Sector Bank In Dakhlia Governorate”
أثر المتغيرات التنظيمية الباعثة للإبداع الإداري على القيادة الإبداعية في شرکات السياحة: بالتطبيق على شرکات السياحة في محافظات القناة
تقييم أثر التحليل البيئي في تحسين أداء شرکات السياحة في مصر
تأثير الصراع بين العمل والأسرة على الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
