يعتبر بحث تقييم أثر أنماط الاتصال التنظيمي علي أداء العاملين في شرکات السياحة المصرية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث تقييم أثر أنماط الاتصال التنظيمي علي أداء العاملين في شرکات السياحة المصرية في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد متولي؛ عزة خليل؛ رضا أبوزيد
- عنوان البحث: تقييم أثر أنماط الاتصال التنظيمي علي أداء العاملين في شرکات السياحة المصرية
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 4، العدد 1، 2020، الصفحة 62-81
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.31 ميجابايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
تقييم مدى تطبيق الاتصال التسويقى المتکامل وتأثيره على أداء شرکات السياحة المصرية فئة (أ)
أثر التهکم التنظيمي علي مستوي الصمت التنظيمي بين العاملين في شرکات السياحة المصرية
دور التحول الرقمي في تحسين أداء شرکات السياحة المصرية( بالتطبيق علي شرکات السياحة المصرية فئة أ)
أثر التدوير الوظيفي علي مستوي الالتزام التنظيمي لدي العاملين في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي
أثر الصراع بين العمل والأسرة على أداء العاملين في شرکات السياحة
تقييم أثر التحليل البيئي في تحسين أداء شرکات السياحة في مصر
