يعتبر بحث دور التبادل بين القائد والمرؤوس وإدارة الانطباع فى أداء العاملين بالفنادق من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث دور التبادل بين القائد والمرؤوس وإدارة الانطباع فى أداء العاملين بالفنادق في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد فتحی عجينة؛ محمد أبوطالب محمد؛ عبدالمنعم عمر
- عنوان البحث: دور التبادل بين القائد والمرؤوس وإدارة الانطباع فى أداء العاملين بالفنادق
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 1، العدد 2، 2017، الصفحة 217-234
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 391.97 كيلوبايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
إستراتيجيات إدارة الانطباع وأداء العاملين بالفنادق: هل توجد علاقة؟
القيادة الأخلاقية وتأثيرها على العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس بالتطبيق علي الصحفيين بالمؤسسات الصحفية بجمهورية مصر العربية
تنمية مهارات العاملين بقسم الاغذية والمشروبات بالفنادق السياحية بمحافظة الفيوم
دراسة مدى تطبيق العاملين للعمل العاطفى: بالتطبيق على قسم المکاتب الأمامية بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة
تأثير المناخ التنظيمى فى تمکين العاملين بالفنادق المصرية: (دراسة تطبيقية على الفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسکندرية)
تقييم الأداء الوظيفي لبعض أقمشة ملابس العاملين بالفنادق
