يعتبر بحث تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحکومية «دراسة تطبيقية» على العاملين بالشرکة العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية فى الفترة من: 1 أکتوبر 2016م إلى: 1 سبتمبر 2019م من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في علوم الإعلام وتكنولوجيا الاتصال؛ حيث يدخل بحث تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحکومية «دراسة تطبيقية» على العاملين بالشرکة العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية فى الفترة من: 1 أکتوبر 2016م إلى: 1 سبتمبر 2019م في نطاق تخصصات علوم الإعلام والصحافة ودراسات الرأي العام وتكنولوجيا الاتصال.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: صفاء محمد صلاح الدين
- عنوان البحث: تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحکومية «دراسة تطبيقية» على العاملين بالشرکة العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية فى الفترة من: 1 أکتوبر 2016م إلى: 1 سبتمبر 2019م
- اسم المجلة العلمية: مجلة بحوث الشرق الأوسط (MERCJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد 59، يناير 2021، الصفحة 157-228
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.69 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الإعلام والسياسة
كتب مشابهة:
تأثير العلاقات العامة فى مؤسسات القطاع الخاص على إدارة الأزمات دراسة تطبيقية بجمهورية مصر العربية
تأثير الجينات التنظيمية على الثقة التنظيمية “دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بجمهورية مصر العربية”
تأثير أبعاد الانطمار الوظيفى على نية ترک العمل لدى العاملين فى شرکات تقديم خدمات الهاتف المحمول بجمهورية مصر العربية
القيادة التحويلية وتأثيرها على ابتکار المنتجات: دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات الأدوية التابعة لوزارة الاستثمار بجمهورية مصر العربية
تأثير واقع الشرکات المصرية علي مصداقية العلاقات العامة لدي العاملين بها : دراسة تطبيقية /
(( تأثير ادراک العاملين لبرامج تخطيط التعاقب الوظيفي علي أدائهم الابتکاري –الدور الوسيط للالتزام التنظيمي )) ( دراسة ميدانية بالتطبيق علي قطاع البرمجيات بجمهورية مصر العربية )
