يعتبر بحث دور القيادة الإدارية فى تمکين العاملين لمواجهة ظاهرة الأحتراق الوظيفى بالمنظمات العامة :مع دراسة حالة أکاديمية السادات للعلوم الإدارية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث دور القيادة الإدارية فى تمکين العاملين لمواجهة ظاهرة الأحتراق الوظيفى بالمنظمات العامة :مع دراسة حالة أکاديمية السادات للعلوم الإدارية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبير محمد عبدالفتاح الشافعى؛ محمد السيد بغدادى
- عنوان البحث: دور القيادة الإدارية فى تمکين العاملين لمواجهة ظاهرة الأحتراق الوظيفى بالمنظمات العامة :مع دراسة حالة أکاديمية السادات للعلوم الإدارية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 4، ديسمبر 2019، الصفحة 241-243
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 166.77 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
العلاقة بيـن نظم دعم القرارات والفاعلية الإدارية: دراسة حالة لشرکة البوتاس العربية المساهمة العامة
دور القيادة الملهمة في تعزيز التفکير الابتکارى لدى العاملين دراسة ميدانية على شرکة مصر للتأمين
أثر تفعيل نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية على تحسين أداء العاملين في ظل الأوبئة والأزمات: دراسة تطبيقية
أثر القيادة السامة على صمت العاملين: الدور الوسيط للتنمر في مکان العمل والتهکم التنظيمي – دراسة ميدانية
الارشادات الهادية للقيادة الإدارية من الكتاب والسنة نماذج القيادة الإدارية في الاسلام جمال الدين السيروان
رأس المال الرمزي وانعکاسه في القيادة المستنيـرة: دراسة حالة في مديـرية تـربية قضاء المسيب
