يعتبر بحث تأثير کلًا من الترسيخ الوظيفى والصراع بين العمل والعائلة والالتزام التنظيمى على نية التسرب الوظيفى للممرضات السعوديات من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تأثير کلًا من الترسيخ الوظيفى والصراع بين العمل والعائلة والالتزام التنظيمى على نية التسرب الوظيفى للممرضات السعوديات في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ماطره سالم سليم القثامى
- عنوان البحث: تأثير کلًا من الترسيخ الوظيفى والصراع بين العمل والعائلة والالتزام التنظيمى على نية التسرب الوظيفى للممرضات السعوديات
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 3، سبتمبر 2019، الصفحة 255-258
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 157.07 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير أبعاد الانطمار الوظيفى على نية ترک العمل لدى العاملين فى شرکات تقديم خدمات الهاتف المحمول بجمهورية مصر العربية
فعالية برنامج ارشادي بالقبول والالتزام لتنمية شغف العمل الانسجامي لدى عينة من الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس
تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة
تأثير روحانية مکان العمل على رفاهية العاملين وسلوک مشارکة المعرفة ونيّة البقاء في العمل: دراسة تطبيقية علي قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ
تأثير نمط القيادة التنظيمية على الاستراتيجيات الاتصالية لإدارة الصراع التنظيمى
ﻣﺤﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻭﺍﻻﻧﺪﻣﺎﺝ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻛﻌﻮﺍﻣﻞ ﻓﻲ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺪﺍﻓﻌﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻟﺪﻱ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ: ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻟﺼﺪﻕ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﻋﻠﻢ ﺍﻟﻨﻔﺲ
