مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث Effect of Organizational Culture and Business Climate Within the Work Environment on Transfer of Training From the Perspective of Workers in Palestinian Government Hospitals من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث Effect of Organizational Culture and Business Climate Within the Work Environment on Transfer of Training From the Perspective of Workers in Palestinian Government Hospitals في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: Hussein Abed؛ Majeed Mansur؛ Bashar Ahmed Saleh

• عنوان البحث: Effect of Organizational Culture and Business Climate Within the Work Environment on Transfer of Training From the Perspective of Workers in Palestinian Government Hospitals

• اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)

• معلومات الإصدار: المجلد 36، العدد 1، يونيو 2016، الصفحة 459-490

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 874.58 كيلوبايت

كتب مشابهة:

The Impact of the Mediating Role of Green Organizational Culture on the Relation between Human Resources Green Competencies and Organizational Environmental Performance in Major Palestinian Governmental Hospitals in the Gaza Strip Organizational Support and its Relation with Organizational Justice and Organizational Compliance: Applied Study on Doctors Who Work in Some Government Hospitals in Riyadh City الدعــم التنظيمـــي وعلاقتـــه بالعدالة التنظيمية والالتـزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على الأطباء العاملين في بعض المستشفيات الحکومية في مدينة الرياض مستوي الرضا الوظيفي لدى الاخصائيين الاجتماعيين دراسة مطبقة على الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمستشفيات الحکومية بمدينة أبها The level of job satisfaction among social workers Study applied to social workers in government hospitals in Abha عبدالرحمن علي الحسن عسيري Examining the Effect of Innovative Climate on Change Oriented Organizational Citizenship Behavior: A Comparative Study The Importance of a Strong Organizational Culture and the HR’s Role in Developing a Positive Organizational Culture: The Case of Nestlé in Egypt برنامج تدريبي من منظور الخدمة الاجتماعية لتنمية الأداء المهني لفريق العمل بالمدن الجامعية A Training Program from the Social Work Perspective for Developing the Professional Performance of the Work Team at University Hostels